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경북교육청, 경북교육노조와 실무교섭 재개
단체교섭안 중 총무과 소관 32% 차지
조학제 기자 /  입력 : 2013년 10월 11일(금) 18:00
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경상북도교육청(교육감 이영우)은 25일(수) 경상북도교육청공무원노동조합(위원장 김종기, 이하“경북교육노조”)과실무교섭을 재개하여 단체교섭요구안중 총무과 소관 안건에 대한 교섭을 하였다.
경북교육청은 지난 5월 24일 경북교육노조로부터 지방공무원의 처우개선, 근로조건, 인사 및 조직, 교육재정, 공무원 권리보장, 행정제도개선 등 총 136개항의 단체교섭요구안을 제출받았으며, 8월 7일 제1차 본교섭(개회)을 개최하고 9월 4일 기획조정관 소관 안건을 시작으로 본격적인 실무교섭에 돌입하였다.
총무과 소관 단체교섭요구안은 총 43개 항으로 전체 단체교섭요구안의 32%를 차지하고 있다. 특히 지방공무원들이 가장 관심을 가지고 있는 인사, 처우개선 및 근로조건에 관한 내용이기 때문에 양측은 서로의 입장을 존중하면서 가장 바람직한 대안을 찾아내기 위한 활발한 교섭이 이루어졌다.
한편, 이날 실무교섭은 교섭 안건의 양이 많은 관계로 한번의 실무교섭으로는 타결이 어려워 부득이하게 일부 교섭 의제는 다음 교섭때 처리하기로 하였다.
경북교육노조와의 실무교섭은 직제 순서에 따라 부서별로 실시하게 되며 교섭의제가 많은 행정지원국, 교육정책국 순으로 진행이 된다. 실무교섭에서 미종결 의제가 있는 부서는 전체 부서의 실무교섭을 마친 후 재교섭을 하게 된다.
행정지원과 김일동 과장은 “실무교섭을 통해 전국에서 가장 모범적인 노사관계를 형성하고, 경북교육 발전과 직원의 권익 증진을 위해 노사가 슬기롭게 협의하여 전국 공무원 단체교섭의 표상으로 자리잡는 계기가 됐으면 좋겠다”고 밝혔다.
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조학제 기자 
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